Веб-платформа, которая позволяет сотрудникам компании создавать и обмениваться внутренними документами, ставить электронные подписи и пользоваться архивом — и все это без бумажной волокиты.
Сервис обрабатывает приказы, уставы, заявления, протоколы совещаний, инструкции, положения о структурных подразделениях, служебные записки, документооборот с контрагентами и множество других форм.
Клиент
Крупная розничная компания со сложной организационной структурой и разветвлённой внутренней документацией. Название не раскрывается.
Задача
Заказчик обратился с необходимостью с нуля разработать систему внутреннего электронного документооборота. Ключевым требованием была настройка интерфейса для разных ролей:
Дополнительно требовалось реализовать функциональность самостоятельной (кастомной) настройки полномочий для каждой роли. Пользователь с высшим уровнем доступа должен иметь возможность дополнять или ограничивать возможности кабинета других сотрудников без участия разработчиков.
Особенности проекта
Крупная розничная сеть — предприятие со сложными бизнес-процессами. Нам предстояло выполнить индивидуальную настройку ЭДО с учётом особенностей внутреннего документооборота заказчика.
В начале проекта мы собрали все запросы компании, провели анализ и определили участки, ведение которых было затруднено из-за отсутствия формализации.
Решения: что вошло в финальную версию
Ролевая модель и гибкая настройка прав
Для каждой из выделенных ролей (директор, HR, руководитель отдела, бухгалтерия, юрист, менеджер склада) настроен отдельный интерфейс и набор доступных действий. Пользователи с высшими полномочиями могут самостоятельно дополнять или убирать возможности кабинета у других сотрудников без привлечения разработчиков.

Работа с электронной подписью
В системе реализовано наложение электронной подписи на документы, требующие юридической значимости. Для случаев, когда подпись не обязательна, предусмотрен вход и подтверждение действий по логину и паролю.

Согласование документов внутри компании
Настроен маршрутизатор согласования: любой внутренний документ может быть направлен на утверждение выбранным сотрудникам или последовательно по ролям. История согласования сохраняется и доступна для просмотра.

Единый архив с разграничением доступа
Все документы после завершения жизненного цикла попадают в архив. Каждый сотрудник видит только те документы, к которым у него есть разрешение, что соответствует политике информационной безопасности заказчика.

Поддержка множества типов документов
Система изначально настроена под семь ключевых направлений документооборота: кадровое, коммерческое, производственное, финансовое, складское, архивное и управленческое. При необходимости перечень легко расширяется.

Результаты
Система запущена в промышленную эксплуатацию и бесперебойно функционирует. Обсуждаем с заказчиком развитие продукта — планируем создать мобильное приложение.
В цифрах
Почему кастомный ЭДО, а не коробочное решение
Коробочные системы ЭДО предлагают стандартные ролевые модели и фиксированные маршруты. При нестандартных бизнес-процессах заказчик бы вынужден приспосабливать рабочие процессы под фиксированный софт, а не наоборот. Кастомная система строится под реальные роли и права организации и не ограничивает возможности поддержки.
Архитектура и персональные данные
Система обрабатывает внутренние документы организации, данные сотрудников и электронные подписи. Доступ к архиву разграничен по ролям; все действия пользователей логируются.
Соответствие: 152-ФЗ, оператор ПДн в реестре РКН, ИСО 27001 (внедрение), локализация персональных данных. Требования к обработке ПДн опираются на 152-ФЗ; статус оператора проверяется в реестре операторов ПДн РКН.
Мы найдем лучшее решение вашей задачи
Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
© 2026 YuSMP Group
Этот сайт использует файлы cookie и другие технологии, чтобы обеспечить работу сайта, анализировать его использование и показывать рекламу в соответствии с вашими интересами.
Подробнее о файлах cookie можно узнать в нашем Разделе о политике обработки файлов cookie